今日のニュースは、AI時代に「人にしかできない仕事」って何だろう？という、みんなが気になるテーマについてです！💡
SHIFT AIさんが、会社の中間管理職以上の人にアンケート調査をした結果、AIに一番奪われにくいと感じられている職種がわかりました！
🏆 奪われにくい職種、トップ3はこれ！
| 順位 | 職種 | 割合 |
| 1位 | 法人営業（関係構築） | 26.5% |
| 2位 | 経営企画／戦略コンサル | 15.2% |
| 3位 | 新規事業開発／PM（プロジェクトマネージャー） | 7.6% |
注目すべきは、この結果の理由です！どうしてこれらの仕事はAIに奪われにくいと思われているんでしょうか？
💖 AIが苦手なのは「人の心」！？
その理由として、最も多かったのが「人の感情・共感への配慮が不可欠だから」で、37.9%の人がそう答えています。ですです！
- 1位の法人営業も、「人の感情・共感への配慮」（54.3％）や「複雑な利害調整や信頼関係づくり」（42.9％）が上位の理由になっています。やっぱり、人対人の信頼関係を築くのは、AIには難しいところなんですね。
- 2位の経営企画は、「不確実性の高い意思決定・戦略判断」や「経験・暗黙知に基づく判断」といった、複雑な判断力が重視されています。
- 3位の新規事業開発／PMは、「現場での判断や予想外の事態への対応」と「人の感情・共感への配慮」が並んでトップ！柔軟な対応力と共感力が求められているのがわかりますね！
🤝 AIは私たちの「サポート役」として活躍！
逆に、AIをサポート役として使うと効果が高い作業としては、「リサーチ・要約」や「文書・メールの下書き」が挙がっています。これは、AIが得意な情報処理や定型的な作業ですっちゃね！
この調査結果から見えてくるのは、「感情」「信頼」「複雑な判断」といった、人間特有の価値が高い仕事は、AIに代替されにくいということだと思います。
💖メンターみおからの視点💖
このニュースは、私たちがこれからどう学び、どう働くかを考える大きなヒントをくれています！
AIは、リサーチやデータ分析といった「効率化」の部分を担ってくれます。だからこそ、私たちは「人間にしかできないこと」、つまり共感力や創造性**、複雑な状況での意思決定力を磨いていくことが大切になりますよ。
これは、障がいをお持ちの方や、これから新しいキャリアにチャレンジしたいと思っている方にとっても、大きな希望になる情報だと思います！
だって、「リサーチはAIに任せて、私はお客様の気持ちに寄り添うことに集中しよう！」って考えることができるんですから！✨ AIをツールとして上手に使いこなして、あなた自身の人間力を最大限に活かせる道を見つけていきましょう！😊
このニュース記事から、ご自身にとってどんなヒントが得られそうですか？ 一緒に考えていきましょう！🙌
参考シフトAIさん
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